court order

குடும்ப பிரச்னையால் அரசுப் பணிகளில் பதவி உயர்வை மறுக்க முடியாது: உயர் நீதிமன்றம் உத்தரவு
குடும்ப பிரச்னையை காரணமாகக் கொண்டு அரசு ஊழியரின் பதவி உயர்வை மறுக்க முடியாது என சென்னை உயர் நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டுள்ளது. தமிழ்நாடு மின் உற்பத்தி, மின் பகிர்மானக் கழகத்தில் உதவி தணிக்கை அதிகாரியாக பணிபுரிபவர் ஏ.வேலுசாமி. அவருக்கு 2004-ஆம் ஆண்டு திருமணம் நடைபெற்றது.
இதன் பிறகு, அவருக்கும் அவரது மனைவிக்கும் கருத்து வேறுபாடு ஏற்பட்ட நிலையில் மனைவியிடமிருந்து விவாகரத்து கோரி வேலுசாமி திருச்சியில் உள்ள குடும்பநல நீதிமன்றத்தில் வழக்கு தொடர்ந்தார்.
ஆனால், அவரது மனைவி தனது கணவருடன் சேர்த்து வைக்குமாறு நீதிமன்றத்தைக் கோரினார். இதையடுத்து, விவாகரத்து வழக்கு நிலுவையில் இருந்தபோதே இரண்டாவது திருமணம் செய்து கொண்டதாக வேலுசாமி மீது அவரது மனைவி புகார் அளித்தார்.
இதைத் தொடர்ந்து, ஆகஸ்ட் மாதம் 1-ஆம் தேதி வேலுசாமியை பணியிடை நீக்கம் செய்து மின்வாரியம் உத்தரவிட்டது. பிறகு, 2012-ஆம் ஆண்டு ஜனவரி மாதம் 23-ஆம் தேதி அந்த பணியிடை நீக்கத்தை ரத்து செய்துவிட்டு மீண்டும் பணியில் அமர்த்தியது.
ஆனால், 2014-15-ஆம் ஆண்டு பதவி உயர்வுப் பட்டியலில் வேலுசாமி பெயர் இடம்பெறவில்லை. மேலும், மீண்டும் பணியில் சேர்ந்தது முதல் ஊக்க ஊதியமும் வழங்கவில்லை.
இது குறித்து மின் உற்பத்தி, மின் பகிர்மானக் கழகத்தில் மனு அளித்துள்ளார். ஆனால், நடவடிக்கை எடுக்கவில்லை. எனவே, தனது பெயரை பதவி உயர்வு பட்டியலில் சேர்க்கவும், ஊக்க ஊதியம் வழங்க உத்தரவிட வேண்டும் எனவும் உயர் நீதிமன்றத்தில் வேலுசாமி மனு தாக்கல் செய்தார்.
இந்த மனு மீதான விசாரணை நீதிபதி டி.ஹரிபரந்தாமன் முன்பு நடந்தது. விசாரணைக்குப் பிறகு நீதிபதி பிறப்பித்த உத்தரவு:
மனுதாரருக்கும் அவரது மனைவிக்கும் இடையே குடும்ப பிரச்னை இருந்துள்ளது. அதைக் காரணமாக்கி மனுதாரரின் பதவி உயர்வுக்கு தடை விதிக்க முடியாது.
இருதார மணம் செய்துள்ளார் என்ற புகாரை மனுதாரருக்கு எதிராகக் கொண்டுவர முடியாது. இவருக்கும் மனைவிக்கும் இடையேயான குடும்பத் தகராறை முகாந்திரமாகக் கொண்டு பதவி உயர்வை மறுக்க முடியாது. மனுதாரர் மீண்டும் பணியில் சேர்ந்தவுடன் ஊக்க ஊதியம் பெற உரிமை உண்டு. ஆனால், ஏன் ஊக்க ஊதியம் வழங்கவில்லை என்பதற்கு எந்தக் காரணமும் தெரிவிக்கப்படவில்லை. தண்டனை அளித்திருந்தால் மட்டுமே மறுக்க முடியும்.
எனவே, மனுதாரருக்கு 8 வாரங்களுக்குள் ஊக்க ஊதியம் வழங்க வேண்டும். மேலும், அவரது பதவி உயர்வு குறித்த மனுவைப் பரிசீலிக்க வேண்டும் என நீதிபதி தனது உத்தரவில் தெரிவித்துள்ளார்.

email problems

தனியார் இ-மெயில் சேவைகளை பயன்படுத்த வேண்டாம்: அரசுத் துறைகளுக்கு அறிவுறுத்தல்
தனியார் இ-மெயில் சேவைகளை அலுவலகப் பணிகளுக்கு உபயோகப்படுத்த வேண்டாம் என்று அரசுத் துறைகள், அமைச்சர்களை மத்திய தகவல் தொடர்புத் துறை அமைச்சகம் அறிவுறுத்தியுள்ளது. பிரபலமான சில தனியார் இ-மெயில் சேவைகளில் பகிரப்படும் முக்கியத் தகவல்கள், ரகசியங்கள் வெளியே கசிய வாய்ப்பு இருப்பதாகவும் எச்சரிக்கை விடுக்கப்பட்டுள்ளது.
இது குறித்து மத்திய, மாநில அரசுத் துறை அலுவலகங்கள், அமைச்சர்களுக்கு தகவல் தொழில்நுட்பத் துறை அமைச்சகம் அண்மையில் சுற்றறிக்கை ஒன்றினை அனுப்பியுள்ளது.
அதில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள விவரம்: உள்நாட்டு நிறுவனங்களின் இ-மெயில் சேவைகளையோ, தேசிய தகவல் மையம் சார்பில் உருவாக்கப்பட்ட இ-மெயில் சேவைகளையோ பயன்படுத்தும்போது, அதில் பகிரப்படும் தகவல்கள் பாதுகாப்பாக இருக்கும்.
மேலும் சில முக்கியத் தகவல்கள் அழிந்துவிட்டாலும் கூட உள்நாட்டு சேவையில் அதை மீட்டெடுக்க முடியும். ஆனால் வெளிநாட்டு நிறுவனங்களின் இ-மெயில் சேவையில் பகிரப்படும் முக்கியத் தகவல்கள் திருடப்பட வாய்ப்புள்ளது.
அவை நமது கட்டுப்பாட்டில் இல்லை. எனவே அலுவலகப் பயன்பாடுகளுக்கு உள்நாட்டுச் சேவைகள் அல்லது தேசிய தகவல் மையம் சார்பில் உருவாக்கப்பட்ட இ-மெயில் சேவைகளை மட்டுமே பயன்படுத்த வேண்டும் என்று அந்த சுற்றறிக்கையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

Educational Bodies & Plans

1854 - DPI, Chennai
1911 - SSLC
1921 - CBSE
1957 - DTE
1961 - NCERT, Delhi

1962 - NFTWF, Delhi
1965 - DCE
1969 - TNTBC
1972 - DPL
1975 - DGE & SCERT
1976 - DNFAE
1978 - ICDS
1979 - NIEPA
1980 - TINP
1985 - Open School
1986 - DEE, DIET
1990 - DTERT
1993 - NCTE
2001 - DMS

Pension for worked 1 year

ஓராண்டுக்கு குறைவாக பணியாற்றினாலும் குடும்ப ஓய்வூதியம்
பென்ஷன் விதிகளின் அடிப்படையில் ஓராண்டுக்கு குறைவாக பணியாற்றினாலும் குடும்ப ஓய்வூதியம் தர வேண்டும்: சென்னை உயர் நீதிமன்றம் உத்தரவு
பென்ஷன் விதிகளின் அடிப்படையில் 1 ஆண்டுக்கு குறைவாக பணியாற்றினாலும் ஓய்வூதியம் தர வேண்டும் என்று உயர் நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டுள்ளது. சென்னையில் சுகாதாரத்துறையில் அலுவலக உதவியாளராக கடந்த 1987 நவம்பர் 21ல் சந்திரசேகர் பணியில் சேர்ந்தார்.
இந்நிலையில், கடந்த 1988 ஜூன் 13ம் தேதி சந்திரசேகர் மரணமடைந்தார். இதையடுத்து, தனக்கு குடும்ப ஓய்வூதியம் வழங்க வேண்டும் எனக்கோரி சந்திரசேகரின் மனைவி ராதாபாய் சிட்டி சிவில் நீதிமன்றத்தில் வழக்கு தொடர்ந்தார். வழக்கில் சுகாதாரத்துறை பதில் மனு தாக்கல் செய்தது. அதில், ஒரு ஆண்டுக்கும் குறைவாக பணியாற்றியவரின் வாரிசுக்கு குடும்ப ஓய்வூதியம் தர முடியாது என்று கூறப்பட்டது. வழக்கை விசாரித்த சிட்டி சிவில் நீதிமன்றம் ராதாபாய்க்கு ஆதரவாக தீர்ப்பளித்தது. இதை எதிர்த்து சுகாதாரத்துறை உயர் நீதிமன்றத்தில் வழக்கு தொடர்ந்தது.
இந்த வழக்கு நீதிபதி அரிபரந்தாமன் முன்னிலையில் விசாரணைக்கு வந்தது. அப்போது, முதன்மை கணக்காளர் தாக்கல் செய்த மனுவில், ஓய்வூதிய விதி 49 (2)ல் அரசு ஊழியர் இறந்தால் அவர் ஒரு ஆண்டுக்கு குறைவாக பணியாற்றியிருந்தாலும் குடும்ப ஓய்வூதியம் வழங்கலாம் என்று கூறப்பட்டுள்ளது என்று தெரிவிக்கப்பட்டிருந்தது. இதையடுத்து நீதிபதி அளித்த உத்தரவு வருமாறு: அரசு ஊழியர் ஒரு ஆண்டுக்கும் குறைவாக பணி செய்த நிலையில் மரணமடைந்தால் அவரது சட்டப்பூர்வ வாரிசுக்கு குடும்ப ஓய்வூதியம் வழங்க விதிகளில் இடம் உள்ளதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
எனவே, மனுதாரருக்கு 4 வாரங்களுக்குள் ஓய்வூதியம் சம்பந்தப்பட்ட ஆவணங்களை முதன்மை கணக்காளருக்கு சுகாதாரத்துறை அனுப்ப வேண்டும். ஓய்வூதியம் தருவது குறித்து முதன்மை கணக்காளர் முடிவு அறிவித்தவுடன் காலதாமதம் செய்யாமல் மனுதாரருக்கு ஓய்வூதியம் வழங்க வேண்டும். இந்த ஓய்வூதியம் 1989 முதல் கணக்கிடப்பட்டு 10 சதவீத வட்டியுடன் வழங்கப்பட வேண்டும். இவ்வாறு நீதிபதி உத்தரவில் கூறியுள்ளார்.

half salary leave salary calculation

அரை சம்பள விடுப்பின் போது சம்பளத்தை கணக்கிடும் முறை:
உதாரணமாக தாங்கள் அக்டோபர் மாதம் 27 நாட்கள் அரை சம்பள விடுப்பு எடுத்துள்ளீர்கள் எனில்.
செப்டம்பரில் தங்களின் ஊதியம் = Pay-13,380(pay+G.P+P.P) + DA-8697(72%)+ HRA-760+ MA-100=22,937.(உத்தேசமாக)
அக்டோபர் மாதம் மொத்தம் -31 நாட்கள்.
அப்படியானால்,
27 நாட்கள் அரை சம்பளம்,

4 நாட்கள் முழு சம்பளம் .
முதலில் உங்களின் அக்டோபர் மாத்தத்தின் ஒரு நாள் PAY-ஐ கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.
காரணம் Pay-ஐ தவிர மற்ற அனைத்தும் முழுமையாக கிடைக்கும்.DA அறிவிக்கப்பட்டிருந்தால் புது DA தொகையினையும், அந்த மாதம் தங்களுக்கு Increment எனில் அதையும் சேர்த்துக்கொள்ள வேண்டும்.
>Pay-13,380/31=431.61
(ஒரு நாள் Pay)
>Half pay=431.61/2=215.8
(அரை நாள் Pay)
27 days half pay=215.8*27=5826.
4 days full pay= 431.61*4=1726.4
Pay-7553 (5826+1727) + DA-8697 (72%)+ HRA-760+ MA-100=17,110.

அரசுப் பள்ளியில் தலைமையாசிரியர் - கிளர்க் அடிதடி


திருப்புவனம்: திருப்புவனம் அருகே கரிசல்குளம் பள்ளியில் தலைமை ஆசிரியர், கிளர்க் இடையே மோதல் ஏற்பட்டதால் மாணவர்கள் அதிர்ச்சியடைந்தனர்.
திருப்புவனம் பொட்டப்பாளையம் ஊராட்சிக்குட்பட்ட கரிசல்குளம் அரசு உயர்நிலைப்பள்ளி தலைமையாசிரியர் மலைச்சாமி. எழுத்தராக அழகர்சாமி உள்ளார். அனைவருக்கும் கல்வி இயக்க நிதியை செலவழித்தது தொடர்பாக இருவருக்கும் அடிக்கடி தகராறு ஏற்பட்டுள்ளது. இரு நாட்களுக்கு முன்பும் தகராறு ஏற்பட்டபோது பிற ஆசிரியர்கள் விலக்கினர்.
நேற்று காலை மீண்டும் பள்ளி வளாகத்திலேயே இருவரும் அடித்துக் கொண்டனர். தலைமையாசிரியர் மலைச்சாமி தாக்கியதில் காயமடைந்த எழுத்தர் அழகர்சாமி 108 ஆம்புலன்ஸ் மூலம் மதுரை அரசு மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட்டார். அவர் கூறுகையில், "தலைமை ஆசிரியர் தினமும் தாமதமாக வந்து விட்டு வருகை பதிவேட்டில் திருத்தம் செய்வார். பள்ளி நிதியை முறைகேடாக செலவழித்து விட்டு கணக்கு எழுதச் சொன்னார். மறுத்ததால் மாணவர்கள் முன்னிலையில் இரும்புக் கம்பியால் தாக்கினார்" என்றார்.
தலைமையாசிரியர் மலைச்சாமி கூறுகையில், "சம்பவம் குறித்து உயரதிகாரிகளிடம் தெரிவித்துள்ளேன்" என்றார். முதன்மை கல்வி அலுவலர் செந்தில்முருகன் கூறுகையில், தகராறு குறித்து விசாரித்து வருகிறேன்" என்றார். மாவட்ட கல்வி அலுவலர் நீலவேணியிடம் கேட்டபோது, விசாரித்து விட்டு பதில் கூறுகிறேன்" என்றவர், பின்னர் தொடர்பு கொள்ளவே இல்லை.

Shops for government staff

Rank card, & School CCE Records
J.Rani Offset Printers (suganthi kalvi mandram)
46, PTR road, narimedu, madurai - 2
Ph:0452 2539826
Mob: 9677531082

Siruvar Kala Mandram
Madurai


For Departmental Exam books
Account Test Center (ATC)
1, Convent Lane
Kamarajar salai
Madurai-625009
Tamilnadu
Mob: 9345975334, 9344103065

 

EL

ஈட்டிய விடுப்பு (EL) பற்றியமுழு விளக்கங்கள்:
* தகுதிகாண் பருவத்தில்உள்ளவர்கள் EL எடுத்தால் probation period தள்ளிப்போகும்.
* பணியில் சேர்ந்து ஒரு வருடம் முடிந்ததும் ஈட்டிய விடுப்பினை ஒப்படைத்து
பணமாகப்பெறலாம். ஆண், பெண்இருவரும்.
* தகுதிகாண் பருவம் முடிக்கும்முன்பு (பணியில் சேர்ந்து 2 வருடங்களுக்குள்) மகப்பேறு விடுப்பு எடுத்தால் அந்த வருடத்திற்கான EL -ஐ ஒப்படைக்க முடியாது. EL நாட்கள் மகப்பேறு விடுப்புடன் சேர்த்துக் கொள்ளப்படும். (உதாரணமாக - அவரது கணக்கில் 10 நாட்கள் EL உள்ளது என்றால் மகப்பேறு விடுப்பில் அந்த 10 நாட்களை கழித்துவிட்டு (180-10=170) மீதம் உள்ள 170 நாட்கள் மட்டுமே வழங்கப்படும்.எனவே மகப்பேறு விடுப்பு எடுக்கும் முன்பே கணக்கில் உள்ள EL-ஐ எடுத்துவிடுவது பயனளிக்கும்)
* வருடத்திற்கு 17 நாட்கள் EL.அதில் 15நாட்களை ஒப்படைத்து பணமாகப்பெறலாம் .
* மீதமுள்ள 2 நாட்கள்சேர்ந்துகொண்டே வரும்அதை ஓய்வுபெறும்பொழுது ஒப்படைத்து பணமாகப்பெறலாம்.
* 21 நாட்கள் ML எடுத்தால்ஒரு நாள் EL கழிக்கப்படும்.
* வருடத்திற்கு மொத்தம் 365நாட்கள்.இதை 17ஆல் (EL)வகுத்தால் 365/17=21.
* எனவே 21 நாட்கள் MLஎடுத்தால் ஒரு நாள் EL என்றகணக்கில் கழிக்கப்படுகிறது.
* மகப்பேறு விடுப்பு எடுத்த வருடத்தில் ஈட்டிய விடுப்பு ஒப்படைக்கும் பொழுது , மகப்பேறு விடுப்பு எடுத்த 6 மாதங்கள் , மற்றும் ML எடுத்த நாட்கள் தவிர்த்து மீதம் வேலை செய்த நாட்களை 21 ஆல் வகுத்து EL கணக்கிடப்படும்.ML & EL எடுத்தது போக மீதம் உள்ள வேலை செய்த நாட்களுக்கு மட்டுமே EL கணக்கிடப்படும்.(CL & RH கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட மாட்டாது)
* ஒரு நாள் மட்டும் ELதேவைப்படின் எடுத்துக்கொள்ளலாம்.்
* அரசு ஊழியர்களுக்கு மட்டும்வருடத்திற்கு 30 நாட்கள் EL(ஆசிரியர்களுக்கு 17 நாட்கள்மட்டுமே). அதில் 15நாட்களை ஒப்படைக்கலாம்.மீதம் உள்ள 15 நாட்கள்சேர்ந்துகொண்டே வரும்..அதிகபட்சமாக 240 நாட்களைச்சேர்த்து வைத்து ஒப்படைக்கலாம்.அதற்கு மேல்சேருபவை எந்தவிதத்திலும்பயனில்லை.
*மாறுதல் / பதவி உயர்வு /பணியிறக்கம் / நிரவல் போன்றநிகழ்வுகளின் போது பழையஇடத்திற்கும் புதியஇடத்திற்குமிடையே குறைந்தது 8கி.மீ (ரேடியஸ்) இருந்தால்அனுபவிக்காதபணியேற்பிடைக்காலம் ELகணக்கில் சேர்த்துக்கொள்ளப்படும். இதற்கு 30நாட்களுக்குள் விண்ணப்பிக்கவேண்டும். 90 நாட்களுக்குள்கணக்கில் சேர்க்கப்படவேண்டும். (குறைந்தது 5நாட்கள். 160 கி.மீக்கு மேற்படின்அட்டவணைப்படி நாட்களின்எண்ணிக்கை அதிகரிக்கும்)
*ஒருமுறை சரண்டர் செய்தஅதே தேதியில் தான்ஆண்டுதோறும் செய்யவேண்டும் என்ற கட்டாயம்இல்லை.கணக்கீட்டிற்கு வசதியாகஇருக்கவும் Pay Rollல் விவரம்குறிக்க எளிமையாகஅமையவும் ஒரே தேதியில்ஆண்டுதோறும்அல்லது இரண்டாண்டுகளுக்கு ஒருமுறை சரண்செய்வது சிறந்தது.எவ்வாறாயினும்ஒரு ஒப்படைப்பு நாளுக்கும்அடுத்தஒப்படைப்பு நாளுக்குமிடையே 15நாட்கள் ஒப்படைப்பெனில்ஓராண்டு / 30 நாட்கள்ஒப்படைப்பெனில்இரண்டாண்டு இடைவெளி இருக்கவேண்டும்.
* ஒப்படைப்பு நாள் தான் முக்கியமே தவிர விண்ணப்பிக்கும் தேதியோ, அலுவலர் சேங்க்ஷன் செய்யும்தேதியோ, ECS ஆகும்தேதியோ அடுத்தமுறை ஒப்படைப்பு செய்யும்போது குறிக்கப்படவேண்டியதில்லை.
* EL ஒப்படைப்பு நாளின்போது குறைந்தஅளவு அகவிலைப்படியும்பின்னர் முன்தேதியிட்டு DAஉயர்த்தப்படும்போது ஒப்படைப்பு நாளில்அதிக அகவிலைப்படியும்இருந்தால் DA நிலுவையுடன் சரண்டருக்குரிய நிலுவையையும் சேர்த்து சுதந்தரித்துக் கொள்ளலாம். ஊக்க ஊதியம் முன்தேதியிட்டுப் பெற்றாலும்நிலுவைக் கணக்கீட்டுக்காலத்தில்ஒப்படைப்பு தேதி வந்தால்சரண்டர் நிலுவையும் பெறத்தகுதியுண்டு.
* பணிநிறைவு / இறப்பின்போது இருப்பிலுள்ள EL நாட்களுக்குரிய (அதிகபட்சம்240) அப்போதைய சம்பளம்மற்றும்அகவிலைப்படி வீதத்தில் கணக்கிடப்பட்டு திரள்தொகையாக ஒப்பளிக்கப்படும்.
* அதிகபட்சம் தொடர்ந்து 180 நாட்கள் ஈட்டிய விடுப்பு எடுக்கலாம். அதனைத் தொடர்ந்து மருத்துவ விடுப்பு எடுக்கலாம்.180 நாட்களுக்குமேற்பட்ட விடுப்புக்கு வீட்டுவாடகைப்படி கிடைக்காது.

TET links

http://aptet.cgg.gov.in/
http://www.tetassam.com/
http://www.tetpunjab.com/
http://ctet.nic.in/ctetapp/welcome.aspx
http://mahatet.in/

Tamilnadu State Government G.O

OM/Order/Circular Title
Reference No
Date
Tamilnadu State Government G.O for release of additional DA of 7% with effect from 1st July 2012
Festival Advance enhanced to Tamil Nadu Government Employees
Cash incentive to employees with 25 years of service
Festival Advance enhanced to State PSU and Statutory Boards
Public Holidays for State Government Offices in Tamil Nadu for the year 2013
Tamilnadu State Government employees to get Bonus for Pongal this year
LTC by Air – Need for producing Ticket and Boarding Pass - Tamilnadu State Government Order
Tamilnadu Government GPF and other provident funds interest rate for 2012-13 and 2013-14
Tamilnadu State Government Employees DA order from July 2013 - 10% Increase
10.10.2013
Tamilnadu State Government Employees DA increased to 100% with effect from 1st January 2014
03.04.2014

UNIVERSITY FEES FOR THE VERIFICATION OF GENUINENESS CERTIFICATES

S.NoUniversity /BoardFee charged per CertificateTo be paid by Demand Draft in favour of
1Alagappa UniversityRs. 2500/- per certificateRegistrar, Alagappa University, payable at Karaikudi
2Allahabad UniversityRs. 1000/- per certificateRegistrar, Allahabad University, Allahabad
3Acharya Nagarjuna UniversityRs. 500/-per certificateRegistrar, Acharya Nagarjuna University, Gantur (A. P.)
4Annamalai UniversityUS $ 50/- per CertificateController of Examinations, Annamalai University, Annamalai Nagar
5Andhra UniversityRs. 1200/- per certificateThe Registrar, Andhra University, Visakhapatnam
6Anna UniversityRs. 500/- per certificateController of Examination, Anna University
7Bangalore UniversityRs. 1500/- per CertificateFinance Officer, Bangalore University, Bangalore
8Bharathiar UniversityRs. 1250/- Per CertificateRegistrar, Bharathiar University, Coimbatore
9Dr. Babasaheb Ambdekar Marathwada UniversityRs. 150/- per certificateRegistrar, Dr. Babasaheb Ambdekar Marathwada University, Aurangabad
10Dr. NTR University of Health Sciences, VijayawadaRs. 5000/- per certificateThe Registrar, Dr. NTR University of Health Sciences
11 Goa University Rs.  250/- Per Certificate Registrar, Goa University, Goa
12 Gujarat University Rs. 200/- per certificate Registrar, Gujarat University, Ahmedabad
13 Gulbarga University Rs. 1000/- per certificate The Finance Officer, Gulbarga University, Gulbarga (Karnataka)
14 Himachal Pradesh University Rs. 1000/- Per Certificate Finance Officer, H. P. University, Shimla
15 Indira Gandhi National Open University US$ 100/- per certificate Registrar, IGNOU, New Delhi
16 Jiwaji University Rs. 200/- Per Certificate Registrar, Jiwaji University Gwalior
17 Jadavpur university US$ 100/- per certificate Registrar, Jadavpur University payable at Kolkata
18 Kuvempu University Rs. 850/- per Certificate Registrar, Kuvempu University
19 Karunya University Rs. 500/- per Certificate The Registrar, Karunya University payable at Coimbatore
20 Kakatiya University US$  40  per Certificate Controller of Examination, Kakatiya University Warangal, Andhra Pradesh
21 Karnataka State Open University Rs. 1200/-Per Certificate Finance Officer, K. S. O. U. Mysore
21 Kerala Agricultural University- Certificates within five years or less
Five to ten years
Every additional year after 10 years
 
Rs. 500/- per certificate

Rs 750/- per certificate
Rs. 250/-
  The Comptoller  Kerala Agricultural University, Vellanikkara payable at State Bank of Travancore,  Kerala Agricultural University, Campus Branch, Vellanikkara, Trissur
23 Mysore University US $ 100 per Certificate Finance Officer, University of Mysore, Mysore
24 Madras University Rs. 1000/- per Certificate Registrar, University of Madras, Chennai
25 M. S. University Baroda Rs. 100/- per Certificate Registrar, M. S. University Baroda Vadodara
26 Madurai Kamaraj University US $ 25/- per Certificate The Registrar, Madurai Kamaraj University, payable at Palkalainagar branch.
27 Manonmaniam Sundaranar University Rs. 500/- per Certificate Registrar, Manomaniam Sundaranar University, Tirunelveli-12
28 Mahatma Gandhi University Rs 1250/- per certificate Controller of Examination, Mahatma Gandhi University, Kerala
29 Mangalore University Rs. 1000/- per certificate The Registrar, Mangalore University
30 North Maharashtra University Rs 300/- per certificate The Registrar, North Maharashtra University
31 Osmania University Rs. 1000/- per Certificate Registrar, Examination Fee Fund Account, Osmania University, Hyderabad
32 Pune University Rs. 150/- per Certificate Registrar, University of Pune, Pune
33 Panjab University Rs. 370/- per certificate Registrar, Panjab University, Chandigarh
34 Punjabi University, Patiala US $ 100/- per Certificate Registrar, Punjabi University, Patiala
35 Pandit Ravishankar Shukla University, Raipur Rs. 100/- Per Mark sheets/Certificate Registrar, Pandit Ravishankar Shukla University, Raipur (Chhattisgarh)
36 Periyar University Rs. 1000/- per Certificate Registrar, Periyar University, Salem
37 RTM Nagpur University Rs. 200/ per Certificate Registrar, Rashtrasant Tukadoji Maharaj Nagpur University, Nagpur
38 Rani Durgavati Vishwavidyalaya Rs. 100/- per Certificate Registrar, Rani Durgavati Vishwavidyalaya, Jabalpur
38 Shivaji University, Kolhapur M.S, P.C,T.C,M.C From the date of demand upto last 10 years
Before 10 years
Degree certificate
Registered Post
  Rs. 250/- per certificate

Rs. 500/-
Rs. 200/-
Rs. 30/-
Finance and Accounts Officer, Shivaji University, Kolhapur
40 Smt. Nathibhai Damodar T. Women University Rs.1500/- per Certificate The Registrar, SNDT Womens University, Payable at Mumbai
41 Swami Ramanand Teerth Marathwada University Rs. 400/- per certificate Controller of Examination, Swami Ramanand Teerth Marathwada University, Nanded, M.S
42 Sri  Venkateswara University, Tirupati Rs. 250/- per Certificate Registrar, S. V. University, Tirupati
43 Tamil Nadu Dr. M. R. G. R. Medical University, Chennai US $ 100/- per certificate The Registrar, The Tamil Nadu Dr. M. G. R. Medical University, Chennai
44 University of Burdwan Rs. 850/- per Certificate Finance Officer, Burdwan University, Burdwan
45 University of Calcutta Rs. 5000/- Per certificate Registrar, University of Calcutta, Kolkata
46 University of Delhi Certificate issued less than 10 years
Certificates issued more than 10 years
  US$ 50/- per Certificate

US$ 100/- per certificate
  Registrar, University of Delhi, Delhi
47 University of Mumbai –
  • Document issued from 2011-2009
  • Document issued 2008 – 2004
  • Document issued prior to 8 years but up to 15 years
  • Document issued prior to 15 years
  • Additional copies
  Rs 500/- per document + 250 (urgent) = Rs. 750/-
Rs 700/- per document + 350 (urgent) = Rs. 1050/-

Rs 850/- per document + 425 (urgent) = Rs. 1275/-

Rs 1000/- per document + 500 (urgent) = Rs. 1500/-

Rs 200/- per document per additional copy
  The Finance Accounts Officer, University of Mumbai
48 University of Kashmir Rs. 300/- per Certificate Registrar, University of Kashmir, Srinagar Payable at Jammu & Kashmir Bank Hazratbal branch srinagar
49 Veer Narmad South Gujarat University Rs. 500/- Per Certificate Registrar, Veer Narmad South Gujarat University, Surat
50 Sambalpur University, Orissa Rs.  1000/- per certificate Registrar, Sambalpur University, Orissa
51 University of Lucknow Rs. 1000/- per certificate Registrar, University of Lucknow
52 Visvesvaraya Technological University Rs. 1000/- per certificate Finance Officer, VTU Belgaum Payable at Belgaum, Karnataka
53 University of Rajasthan Rs. 200/- per certificate The Registrar, University of Rajasthan, Jaipur
54 Maharashtra University of Health Sciences, Nashik Rs. 2200/- per certificate The Registrar, MUHS, Nashik
55 Vinayaka Missions University Rs 1000/- per certificate Vinayaka Missions University, Examinations account payable at Salem
56 Biju Patnaik University of Technology, Orissa Rs. 200/- per certificate The Registrar, Biju Patnaik University of Technology, Bhubaneswar Orissa
57 Maharashtra State Board of Technical Education Rs. 200/- per certificate
58 Maharaja Krishnakumarsinghji Bhavanagar University Rs 100/- per certificate The Registrar, Maharaja Krishnakumarsinghji Bhavanagar University
59 Symbiosis International University Rs 500/- per certificate Symbiosis International University payable at Pune
60 Sri Venkateswara University Rs 200/- per certificate The Registrar, Sri Venkateswara Univesity
61 Karnatak University, Dharward Rs 1600/- per certificate The Registrar, Karnatak University, Dharward
62 Sant Gadge Baba Amravati University Rs 1500/- per certificate Registrar, Sant Gadge Baba Amravati University
63 Bharathidasan University US $ 50/- per certificate Registrar, Bharthidasan University, Trichy
64 Christ University Rs. 800/- per certificate Finance Accounts Officer, Christ University, Bangalore
65 Thiruvalluvar University Rs. 350/- per Certificate The Registrar, Thiruvalluvar University, Serkkadu, Vellore
BOARD / OTHER INSTITUTE
66 Andhra Board Rs. 100/- per Certificate Secretary, to the Commissioner for Govt. Exam Hyderabad
67 Board of Intermediate Education, A. P. Rs. 100/- per Certificate Secretary, Board of Intermediate Education, Hyderabad, Andhra Pradesh
68 Board of Secondary Education Andhra Pradesh Rs 100/- per certificate The Secretary to the Commissioner for Government Examination, Andhra Pradesh, Hyderabad
69 CBSE Rs. 100/- per Certificate Secretary, CBSE Chennai, Ajmer, New Delhi, Allahabad, Panchkula & Guwahati
70 Council for the Indian School Certificate Examination Rs. 300/- per Certificate Council for the Indian School Certificate Examination, New Delhi
71 Drug Control Dept. Bangalore Rs.500/- per certificate Drug controller for the state of Karnataka Bangalore
72 Directorate of Vocational Education, Bangalore Rs. 100/- per Certificate Director, Directorate of Vocational Education, Bangalore
73 Goa Secondary Board Rs. 400/- per Certificate Secretary, Goa Board of Sec.& Hr. Sec. Education,
74 Gujarat Secondary & Higher Secondary  Education Board Rs. 25/- Per Certificate for S. S. C. Secretary, Gujarat Secondary and Higher Secondary Education Board, Vadodara
75 Gujarat Secondary & Higher Secondary  Education Board Rs. 25/- Per Certificate + Attested H. S. C. Certificate Secretary, Gujarat Secondary and Higher Secondary Education Board, Gandhinagar
76 Jammu & Kashmir State Board of School Education Rs. 400/- Per Certificate Chairman, J & K Board of School Education, Lal-Mandi, Srinagar
77 Kolhapur Divisional Board Rs. 100/- per Certificate Divisional Secretary, Kolhapur Divisional Board, Kolhapur
78 Karnataka Secondary Education Examination Board,  Bangalore Rs. 200/- Per Certificate Divisional Secretary, Karnataka Secondary Education Examination Board, Bangalore
79 Karnataka Tech. Board Rs. 100/- per Certificate Divisional Secretary, Karnataka Tech. Board
80 Karnataka Secondary Education Examination Board, Mysore Rs. 100/- per Certificate Divisional Secretary Karnataka Secondary Education Examination Board, Mysore Division, Mysore
81 Maharashtra State Board, Mumbai Rs. 200/- per Certificate Divisional Secretary, Mumbai Divisional Board Vashi Navi Mumbai-400703
82 Maharashtra State Board, Pune Rs. 200/- per Certificate Divisional Secretary, Pune Divisional Board Pune-411005
83 Maharashtra Nursing Council Rs. 700/- per certificate Registrar, Maharashtra Nursing Council Mumbai
84 National Board of Examinations, New Delhi Rs. 2000/-  per certificate National Board of Examinations, payable at New Delhi
85 Punjab School Education Board Rs. 200/- Per Certificate Secretary, Punjab School Education Board, Mohali/Chandigarh
86 State Board of Technical Education, Madras Rs. 300/- per Certificate Online payment through www.indianbank.in
87 Directorate of Medical Education, Kerala Rs. 5000/-  per certificate Secretary, Kerala Para medical Council, Trivandrum

objective of the Department

  1. To provide elementary schools in hamlets where there are no schools
  2. To provide free and compulsory education for all children of
    age group 6-14.  
  3. To eradicate dropouts. 
  4. To improve the basic amenities in schools. 
  5. To improve and enrich the syllabus. 
  6. To improve the quality of education 
  7. To eradicate illiteracy
  8. To distribute quality textbooks at fair price in time. 
  9. To open village libraries where there is a population of 5000
    and above
  10. To give importance to vocational training schools. 
  11. To encourage health education in schools.
  12. To involve the parents in the management of schools to a
    great extent.

Income for this department

All are saying there is no income from school education department but there is income for all

  1. For each high school starting application fee &  permission fee Rs. 1 Lakh with min 3 acre land 
  2. For each higher school starting permission fee Rs. 2 Lakhs with min 3 acre land 
  3. Text book sales (now increase sales due to all metric schools samachir kalvi)
  4. TRB application sales commission fee & exam fee
  5. PTA fee
  6. Scout Fee
  7. Exam / Question paper fee
  8. Exam fee for Private SSLC & +2 
  9. Re totaling and revaluation fees
  10. Duplicate certificate fee
  11. Membership fee in public libraries
  12. All govt staff departmental exam fee
  13. Donations and sponsorships
  14. And also indirectly amount for MP/Directors from teachers transfer commission

Dr.Radhakrishnan Best Teacher Award

Dr.Radhakrishnan Best Teacher Award for 2011-12.

M. Anburaj, Headmaster, Bishop Heber HSS, Teppakulam;
S. Elizabeth, Drawing Teacher, Holy Cross HSS;
R. Govindaraj, Headmaster, Government Boys HSS, Manachanallur;
V. Srinivasan, HM, Dalmia HSS, Dalimiapuram;
S. Dharmalingam, PG Teacher in Maths, Government Boys HSS, Mettupalayam, Musiri;
K. Kannagi, Headmistress, Government High School, Serugudi Musiri;
C. Selvaraj, Headmaster, Government High School, Nagaianallur, Musiri;
D. Arokiaraj, Principal, AKKV Aarunadu Matric HSS, Annamalai Nagar;
O.T. Rosali Thomas, BHEL Matric HSS, Kaliasapuram;
S. Chandrasekaran, HM, Alangavilas Singarampari Sivabackikam Memorial Middle School, Dharanallur; M. Mohan, Headmaster, Saroja Kasturi Rangan Middle School, Periya Chetti Theru, Tiruchi;
G. Raghavan, Headmaster, Tennur Middle School;
D. Stephen, Headmaster, Panchayat Union Middle School, Lalgudi;
A. Kadija Beevi, Headmistress, Panchayat Union Middle School, Koothur, Mannachanallur;
P. Mukilan, Headmaster, Panchayat Union Middle School, Neikulam, Manachanallur;
M. Chandrasekarn, Headmaster, Panchayat Union Middle School, Kaduvetti, Thottiyam; and
D. Manoharan, Headmaster, Panchayat Union Elementary School, Kilinjanatham, Thottiyam.

Problems and Solutions for education department JA

Drawbacks of education department
  1. Slow process in bavanisagar training
  2. Late promotions - same time appointment in other departments have got promotions and increments very quickly
  3. Professional tax not deducted automatically in salary like other department (Health Dept)
  4. Very hard job to Jr Asst JA in some schools 
  5. NOW A DAYS JUNIOR ASSISTANT HAVE KNOWLEDGE OF ACCOUNTS, AUDIT, LAW, RTI, COMPUTER, TYPING, INTERNET, OFFICE AUTOMATION AND GOVERNMENT RULES AND REGULATIONS
benefits For department/government:
  1. generate income by construct shopping complex in government school campus buildings frontside
  2. Computer test should be added in tnpsc departmental exams
  3. yearly 3 times note & books distribution have 3 times transport expenses so avoid it.
  4. now a days government schools and teachers are increase and govt school education quality was improved so reduce the number of  aided schools
  5. to avoid poor quality of PWD buildings for schools we can create a new own department housing board corporation as like as police department so we can avoid pwd commission and building quality and life.
  6. Additional departmental exams for government staff in computer operating and RTI Laws to enhance best operation of government office and good public service
  7. In audit separate inspection for bills from shops whether it is originally purchased or not? (because more shops give empty TIN bills also for tax commission)

For Associations:
  1. In tamilnadu professional tax is very high when compare to other states.
  2. Typist and labassistant have equal salary to junior Assistant but they have no responsibilities & other risks like JA
  3. TA/TTA should be directly given to JA salary a/c

links promoted in tamilnadu science text books

www.biology-online.org
www.enchantedlearning.com
www.wisegeek.com
www.visionlearning.com
www.chymist.com
www.worldanimal.net
www.sciencecentral.com
www.tutorvista.com
www.chemguide.co.uk
www.teach-nology.com
www.futuresouth.com
www.diethealthclub.com
www.simplescience.net
www.learnnext.com
www.school-for-champions.com

Tamilnadu statistics 2003

Educational Districts - 63
Schools (Govt, Matric, Aided) - 47198
Nursery Schools - 3216
Primary Schools - 31678
Middle Schools - 6383
HIgh Schools - 5028
Hr. Sec.Schools - 4109

Teachers - 3,60,670


Students - 125.63 Lakhs
Boys - 64.74 Lakhs
Girls - 60.89 Lakhs
Vocational Students - 1.46 Lakh

Offices
CEO office - 29
DEO office - 63
DEEO offices - 29
AEO offices - 415
AEEO offices - 342
Physical Education Inspector - 19

education department abbreviations

acronym, abbreviation, shorthand or slang term: 

tamilnadu government abbreviations (Alphabetical wise)

(A)
AEEO - Assistant Elementary Educational Officer
ARS - Arrears of Subscription
AHM - Assistant Head Master
ASTPF - Aided School Teachers Provident Fund
ABL - Activity Based Learning
ALM - Active Learning Method
AO - Accounts Officer
AG - Accountant General
AIS - All India Service

(B)
BPL - Below Poverty Line
BRC - Block Resource Center
BEC - Block Education Committee
BDO - Block Development Officer

(C)
CPS - Contributory Pension Scheme
CSD - Coverwise Script Detail
CTT - Collegiate Teachers Certificate
CMNNP - Chief Minister Nutritious Noon Meal Programme
CL - Casual Leave
CAPE - Comprehensive Access to Primary Education
CRC - Cluster Resource Center
CR - Completion Rate
CAL - Computer Aided Learning
CTC - Continuing Education

(D)
DR - Dropout rate
DEO - District Educational Officer
DEEO -  District Elementary Educational Officer
DA  -Dearness Allowance
DDO - Drawing & Disbursing Officer
DCRG - Death Cum Retirement Gratuity
DEE - Directorate of Elementary Education
DSE - Directorate of School Education
DCE - Directorate of Collegiate Education
DTE - Directorate of Technical Education
DGE - Directorate of Government Examinations
DTERT -   Directorate of Teacher Education Research and Training
DIET - District Institute of Education & Training
DPEP - District Primary Education Programme
DPO - District Project office
DPI - Directorate of Public Information
DISE - District Information System for Education 
DFCR - 
DNFAE - Directorate of Non Formal and Adult Education

(E)
EPF - Employee Provident Fund
EOL - Extra Ordinary Leave
EMIS - Educational Management Information System
ELTC - English Language Teaching Campaign

(F)
FPF - Family Provident fund
FA - Festival Advance
FTA - Fixed Traveling Allowance
FAO - Food and Agriculture Organisation

(G)
GHS - Government High School
GO -  Government Order
GTTI - Government Technical Training Institute
GIS - Group Insurance Scheme

(H)
HSS - Higher Secondary School
HLA - Handloom Advance
HBA - House Building Advance

(I)
IDA -Impounded DA
IR - Interim Relief
IEDSS - Inclusive Education of the Disabled at Secondary Stage
IRDP - Integrated Rural Development Programme
ICDS - Integrated Child Development Scheme
IED - Integrated Education for Disabled

(J)
JA - Junior Assistant
JD - Joint Director
JRC - Junior Red Cross

K

(L)
LPC -Last Pay Certificate
LS - Leave Salary
LTC - Leave Travel Concession
LOE - Life Oriented Education
LLP - Leave on Loss of Pay
LTC - Leave Travel Concession
LP - Leave with Pay



(M)
MA - Master of Arts
MEd - Master of Education
MELT - Madras English Language Teaching
MGT - 

(N)
NHIS - National Health Insurance Scheme
NMMS - National Means cum Merit Scholarship
NTS - National Talent Search Examination
NOC - No Objection Certificate 
NCERT - National Council of Education Research & Training 
NSS - National Service Scheme
NCC - National Caded Crops 
NLM - National  Literacy Mission
NPE - National Policy of Education
NFTW - National Foundation for Teachers Welfare 
NSC - National Savings Certificate 
NET -  
NCTE - National Council of Teacher Education 
NCPCR - National Commission for Protection of Child Rights
NIEPA - National Institute of Educational Planning & Administration 
NIC - National Informatics Center 
NCF - National Curriculum Framework
NUEPA -  National University of Educational Planning and Administration
NFE - Non formal Education 

(O)
OHP -
OC - Other Contingency
OR - Other recoveries
OD - On duty
OTA - Overtime Allowance
OSLC - 

(P)
PLI - Postal Life Insurance
PCA - Pay commission Arrears
PUF - Panchayat Union Fund
PA - Personnel Assistant
PHC - Primary Health Center
PTA - Parents Teachers Association
PVI -
PMIS - Project Management Information System
PET - Physical Education Teacher

Q

(R)
RMSA - Rastriya Madyamik Shiksha Abiyan
RUSA -  Rastriya Ucchathar Shiksha Abiyan
RTI - Right to Information
RTE - Rights to Education
RH/RL - Restricted Holiday

(S)
SBI - State Bank Of India
SSLC - Secondary School Leaving Certificate
SSA -  Serva Shiksha Abiyan
SVP - Sharamathi Vidyapeeth
SCERT - State Council of Education Research & Training
SUPW - Socially Useful Productive Work
SLET -
SMDC - School Management & Development Committee

(T)
TRB - Teachers Recruitment Board
TTA - Tour Traveling Allowance
TPF - Teachers Provident Fund
TNER - Tamilnadu Educational Rules
TTC -
TSLC -
TET - Teacher Eligibility Test
TNPSC - Tamilnadu Public Service Commission
TNTBC - Tamilnadu Text Book Corporation
TDS - Tax Detection at Source
TNSAAC - Tamilnadu State Academic Adult & Accreditation Council
TANSCHE - Tamilnadu State Council for Higher Education

(U)
UEL - Un Earned Leave
UDISE - Unified District Information System for Education 
UPE - Univerlasization of Primary Education
UNICEF - United Nations International Children Education Fund
UNESCO - United Nations Educational Scientific Cultural Organisation

V

(W)
WHO - World Health Organisation

X

Y

Z

Serviced Employee Benefits

more years Serviced government Employee merits

10 Years completed:
  1. 270 days leave with medical certificate
  2. Compassionate gratuity available for death
  3. Eligible for pension

25 Years completed
  1. GPF part final 75% provide without repaying EMI
  2. 50% of salary as pension after retirement
  3. Rs 2000 bonus for 25 years completed

Directorates of school department

School Education Department.
  • Directorate of Elementary Education
  • State Project Directorate, District Primary Education Programme and SSA
  • Directorate of School Education
  • Directorate of Matriculation Schools
  • Directorate of Government Examination
  • Directorate of Teacher Education, Research and Training
  • Directorate of Non-formal and Adult Education
  • Directorate of Public Libraries
  • Teachers Recruitment Board
  • Tamil Nadu Text-book Corporation

salary - Pay scale

6CPC - Post - Pay scale - check your pay

I . Rs. 5200 - 20200 + G.P 2400
  1. Junior Assistant - School Education Dept, Upper Division Clerk (UDC)
  2. Typist, Stenographer Grade II
  3. Lab Assistant
  4. VAO
  5. EXECUTIVE OFFICER, GRADE-III  - Tamil Nadu Hindu Religious and Charitable Endowments
  6. Junior Inspector - Tamil Nadu Co-operative Societies
  7. Punch Operator - Government Data Centre 
Rs. 5200 - 20200 + G.P 2600
  1. Assistant

Rs. 5200 - 20200 + G.P 2800
  1. Computer Operator
  2. JUNIOR COURT ASSISTANT
  3. DRAUGHTSMAN, GRADE-III

Rs. 5200 - 20200 + G.P 1900
Clerk - Ministry of commerce & Industry
Lower Division Clerk (LDC)

Rs. 8500 - 26300 + G.P 2800
  1. Clerical Asst - Delhi Municipal Council
    ------------------------------------------------------
    II. Rs. 9,300 - 34,800 + G.P 4200
    1. Hindi Translator Grade B
    Rs. 9,300 - 34,800 + G.P 4400
    1. Motor Vehicle Inspector, Grade - II
    Rs. 9,300 - 34,800 + G.P 4500
    1. Librarian Grade - I 
    2. Scientific Assistant Grade-II 
    Rs. 9,300 - 34,800 + G.P 4600
    1. Personal Assistant 
    2. SCHOOL ASSISTANT 
    3. Assistant Grade B
    4. Tamil Pandit 
    5. Librarian  (KV school)
    6. Finance officer(KV school)
    Rs. 9,300 - 34,800 + G.P 4700
    1. FOREMAN 
    Rs. 9,300 - 34,800 + G.P 4800
    1. STATISTICAL
      INSPECTOR 
    2. GHS HM
    ----------------------------------------------------------
    III. Rs. 15600 - 39100 + G.P 5100
    1. Assistant Engineer - Tamil Nadu Industries
    2. Technical Assistant 
    3. Testing Assistant 
    Rs. 15600 - 39100 + G.P 5400
    1. Assistant Commissioner
    2. Labour Officer 
    3. Superintendent
    4. Vice Principal (KV school)
    Rs. 17240 - 36640 + G.P 

     ASSISTANT ADMINISTRATIVE OFFICER in LIC

    Rs. 15600 - 39100 + G.P 5700
    1. DEO 
    2.  
      Rs. 15600 - 39100 + G.P 6000
    3.  PHYSICAL DIRECTOR (COLLEGE)
    4.  COLLEGE LIBRARIAN
    5.  
    6.  ----------------------------------------------------------
      ----------------------------------------------------------  
    7. Rs.37400 - 67000 + A.G.P 10000
    8. Professor
    9. Rs.37400 - 67000 + A.G.P 9000 Associate Professor

      ----------------------------------------------------------

    அரசுப் பள்ளிகளில் ஆலோசனைப் பெட்டி:

     முதற்கட்டமாக 480 பள்ளிகளில் அமல் அரசு மற்றும் அரசு நிதியுதவி பெறும் பள்ளி மாணவர்களுக்கு கற்றல் குறைபாடு உள்ளிட்ட பல்வேறு பிரச்னைகளை தீர்க்க பள்ளி ஆசிரியர்களைக் கொண்டு கவுன்சிலிங் அளிக்கப்பட உள்ளது. இதற்காக முதற்கட்டமாக மாவட்டந்தோறும் 15 பள்ளிகள் வீதம் 480 பள்ளிகளில் கவுன்சிலிங் பாக்ஸ் அமைக்க உத்தரவிடப்பட்டுள்ளது.
    மாணவர்களுக்கு பல்வேறு மனநல பிரச்னைகள் கற்றலில் ஏற்படும் பிரச்னைகள் ஆகியவற்றை தீர்க்க தமிழக அரசு உத்தரவிட்டு உள்ளது. அதன்படி நடமாடும் உளவியல் ஆலோசகர்களும், பள்ளி ஆசிரியர்களும் கற்றல் குறைபாடுள்ள மாணவர்களை சந்தித்து கவுன்சிலிங் நடத்த உள்ளனர்.
    இதற்காக மாவட்ட வாரியாக குறிப்பிட்ட ஆசிரியர்களுக்கு மாநில கல்வியியல் ஆராய்ச்சி பயிற்சி நிறுவனம், நிபுணர் குழு மூலம் பயிற்சி அளித்து வருகிறது. மாணவர்களின் பிரச்னையை அறிவது எப்படி, அதை எப்படி தீர்ப்பது என்பது குறித்து பல கட்டமாக சென்னையில் பயிற்சி அளிக்கப்பட்டு வருகிறது.
    இதையடுத்து அடுத்த மாதம் மாவட்டத்திற்கு 15 அரசு மற்றும் அரசு நிதியுதவி பெறும் பள்ளிகள் வீதம் 32 மாவட்டங்களிலும் 480 பள்ளிகளில் கவுன்சிலிங் பாக்ஸ் நிறுவப்படும்.
    இதுகுறித்து ஆசிரியர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கும் டாக்டர். விருத்தகிரிநாதன் கூறியதாவது:
    *ஆசிரியர்கள் பள்ளிகளுக்கு சென்றதும் நான்கு, ஐந்து வகுப்புகளை இணைத்து மாணவர் மத்தியில் கற்றல் குறைபாடு குறித்து பொதுவான கருத்துகளை கூறி அவர்கள் மத்தியில் விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்த வேண்டும்.
    *ஒரு மாதம் இடைவெளி விட்டு மீண்டும் ஒரு முறை மாணவர்களை அழைத்து கவுன்சிலிங் குறித்து பேச வேண்டும். அப்போது அன்பான முறையில் அவர்களை அணுகி மாணவர்கள் தங்களுக்குள்ள கற்றல் பிரச்னைகள் குறித்து கவுன்சிலிங் பெட்டியில் எழுதிப்போடலாம். அது மிகவும் ரகசியமானது என தெரிவிக்க வேண்டும்.
    *கண்டிப்பாக இரு மாணவர்களாவது தங்கள் பிரச்னையை எழுதிப்போடுவர். அந்த மாணவர்களை அழைத்துப்பேசி பள்ளி முடிந்தபின் முறையாக பயிற்சி அளிக்க வேண்டும்.
    இரு மாணவர்களின் பிரச்னைகளை சரிசெய்துவிட்டால், மற்ற மாணவர்களும் சகஜமாக தங்களின் பிரச்னைகளை வெளிப்படுத்த முன்வருவர். இவ்வாறு விருத்தகிரிநாதன் கூறினார்.

    திருக்குறள் பேச்சு போட்டி - ஸ்ரீராம் இலக்கிய கழகம்

    திருக்குறள் பேச்சு போட்டி: வரும் 19ம் தேதி துவக்கம்
    திருச்சி: தமிழகம், புதுவையில் உள்ள அரசு, தனியார் பள்ளி மற்றும் கல்லூரி மாணவ, மாணவியர்களிடையே திருக்குறள் பேச்சு போட்டி வரும் 19ம் தேதி துவங்குகிறது.
    ஸ்ரீராம் இலக்கிய கழகம் சார்பில் சென்னை அடையாறு, அம்பத்தூர் திருச்சி, வேலூர், புதுவை, நெல்லை, மதுரை, கும்பகோணம், கோவை, சேலம் உள்ளிட்ட 10 மையங்களில் வரும் 19ம் தேதி முதல் 24 ம் தேதி வரை திருக்குறள் பேச்சு போட்டிகள் நடக்கிறது. செப்டம்பர் 27ம் தேதி சென்னையில் இறுதிச்சுற்று நடக்கிறது.
    நான்கு பிரிவுகளாக நடக்கும் பேச்சு போட்டியில் ஆறாம் வகுப்பு முதல் கல்லூரி மாணவ மாணவியர்கள் பங்கேற்று கொடுக்கப்பட்டுள்ள தலைப்புகளின் கீழ் ஐந்து நிமிடங்கள் வரை பேச வேண்டும். (மருத்துவம், பொறியியல், பாலிடெக்னிக் மாணவர்கள் உள்பட) ஒரு பள்ளியில், ஒரு வகுப்பில் இரண்டு பேர் பங்கேற்கலாம்.
    முதல் பரிசாக 10,000 ரூபாயும், இரண்டாம் பரிசாக 7,500 ரூபாயும், மூன்றாம் பரிசாக 5,000 ரூபாயும் வழங்கப்படும். மேலும் முதல் பரிசு பெறும் மாணவரது பள்ளி, கல்லூரிகளுக்கு தனியாக கேடையம் வழங்கப்படும்.
    போட்டியில் பங்கேற்க விரும்புவோர் விண்ணப்பங்களை ஸ்ரீராம் சிட்ஸ், மதுரை ரோடு, திருச்சி என்ற முகவரியிலோ அல்லது 0431-4210130 என்ற தொலைபேசி எண்ணிலோ தொடர்பு கொண்டு பெற்றுக்கொள்ளலாம்.
    பூர்த்திசெய்த விண்ணப்பங்களை வரும் ஜூலை 28ம் தேதிக்குள் அனுப்ப வேண்டும்.

    Disadvantages of government job

    1. Each Day is Boring & Monotonous

    First disadvantage of a sarkari naukri is that they are very boring and monotonous. Not all government jobs but most of them.
    You do not enjoy working there as people do in private sector jobs. In government jobs, you’re free to sit idly without anybody noticing you, but that is not something I would like to do.
    Why sitting idly?
    I am a person who loves to learn something new each day and enjoy every moment at my workplace. Off course you can enjoy every moment if you work in a company that respects your talent.
    Let me tell you one thing, you will definitely miss a smile on your face if you work for a sarkari naukri.

    2. Discouraging & Frustrating Work Environment

    In a government job, you have to adjust with very discouraging and frustrating work environment. Jealousy and leg-pulling among employees is a day to day affair.
    I am not trying to be sarcastic but work environment is OK only for a person who is lazy and sluggish.
    But if you are a person, who is bit adventurous and loves doing new things in life then you would obviously not like the work culture there.
    For me an environment in a sarkari job is very hostile to people who want to rise up in their life.

    3. No Merit, Only Reference

    The most negative aspect of a government job is promotions are not based on merit. They depend more on reference of someone influential.
    We call it nepotism.
    A deserving employee will never get promotion on the basis of merit and an inferior worker will supersede him because he has reference of someone influential.
    In a government job, the talent or integrity of a person is never appreciated. Any other guy can prosper by hook or crook.
    This phenomenon is normal in government jobs but in private jobs everything is based upon merits. Hence sarkari naukris are not for a hardworking and honest person.

    4. Monthly Salary is Peanuts

    What you get in a government job compared to any private sector job is just peanuts. Monthly salary and other perks are very less compared to private jobs.
    In fact, a government employee cannot afford buying a home in his entire life time. But you will see young men working in private companies having a house and a car. The difference is shocking.
    The main reason why you get less salary is because in government jobs there is no appreciation of honest and hardworking men.
    Whether you work honestly or just sit idly, you will get the same salary every month.
    So, why people should work in government sector? It is wiser, not to work there.

    5. Transfers in Inhospitable Areas

    I remember when I was a kid, we have to move from one place to other in short period of time. It was so heart breaking because you have to leave your friends, forever.
    In government jobs you have to be ready to go anywhere in your country. Some transfers are even in inhospitable areas where you cannot take your family.
    You have to leave your family and live alone for many years. Could you imagine a life without your family?
    Yes! You have to live, if you are in a sarkari naukri, especially in armed services.

    6. Government Gives a Damn about Employees

    Unlike private jobs where companies take care of their employees, in government sector senior officials give a damn about their employees.
    Accountability in government jobs is very less. No one bothers because it is a state run enterprise and there is no concept of profit or loss.
    Like a private company is accountable to consumers or share holders, there is no such thing in government sector.
    It is because lack of accountability they give a damn about employees.

    7. Inferior Lifestyle

    Less salary and transfers to inhospitable areas would make you to live a substandard lifestyle. With little salary you can hardly make your both ends meet.
    Moreover you cannot even fulfill demands of your children with a government salary. You would be forced to hoard money and spend nothing on your lifestyle.
    Moreover, transfers to hard area will make your life even more miserable. You have to live away from your family.
    However, a man who is in private company has more disposable income to spend. In a sarkari naukri, you do not have disposable income to spend on anything.

    8. Stunted Personality

    Such a work environment and an inferior lifestyle will certainly not allow you to develop your personality, in a way it should be.
    But in other jobs you get a chance to develop personality because you get to learn new things on daily basis.
    You improve your personality and face the world more confidently. But in a government job you cannot have a developed personality.

    9. Doomed Future for Remaining Career

    Lack of developed personality will not allow you to look forward in your future. If you want to apply for another job once you have left the government job then it would be very difficult because you lack a decent personality.
    And in any good private job they do look for experience and personality both. Therefore your future would not be so bright.

    10. Never Contented

    The most elated feeling that a man could want is contentment. Whatever he or she is doing, happiness is more important than money.
    In government jobs a person would never have satisfaction for what he is doing. Neither money nor satisfaction in a sarkari naukri!
    According to me, these are 10 disadvantages of a government job.
    However, before I end, I want to caution you that, not every government job is as bad as I mentioned in above 10 points.

    Hence you must be careful before you make any decision.

    D.A. RATES


    Fin G.O.
    From
    Rate
    01.01.2014
    100%
    01.07.2013
    90%
    01.01.2013
    80%
    01.07.2012
    72%
    01.01.2012
    65%
    01.07.2011
    58%
    01.01.2011
    51%
    01.07.2010
    45%
    01.01.2010
    35%
    01.07.2009
    27% #
    01.01.2009
    64% ***
    01.07.2008
    54% **
    01.01.2008
    47% *
    01.07.2007
    41%  
    01.01.2007
    35%  
    578/14.09.2006
    01.07.2006
    29%  
    190/17.04.2006
    01.01.2006
    24%
    58/13.01.2006
    01.01.2006
    71%

    knowledge links